Tuled tööle hea energiaga ja uute ideedega, aga varsti kuuled, kuidas meeskonnaliige kõike maha teeb. Kuidas käituda, kui keegi kogu aeg kritiseerib, kuid ise lahendusi ei paku? Motivaatori juht Kaidu Pajumaa jagab nõuandeid selliste kriitikuga toimetulekuks.
Allikas: Kaubandus - 7 tõhusat nippi teenindusjuhile, kes on hädas ebakonstruktiivse kriitikuga meeskonnas
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Populaarsed postitused
-
Regionaal- ja Põllumajandusministeerium eraldab neli miljonit eurot Harjumaale Soodevahe külla uue, 1520 mm rööpmelaiusega rongide hooldusde...
-
Tallinna linnale läheb tasuline parkimisteenus alates septembrist tublisti odavamaks, sest 25 aastat teenust osutanud Ühisteenuste asemel võ...
-
Läinud nädala keskel esines Ülemiste Citys Kuehne+Nageli digijuht ja rahvusvaheliselt tunnustatud tehisaru ekspert Niklas Sundberg, kes tutv...
-
Läinud nädalal ärkas Norra mees naabri häirekella peale üles ja leidis õue minnes oma Trondheimi fjordi rannikul asuvast koduaiast kaubalaev...
-
Riigifirma nõukogu hakkab juhtima Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimees ja Coop Panga nõukogu esimees Rainer Rohtla, samal ajal käib ettevõ...
-
Taani laevandushiid Maersk andis uue, ettevaatlikuma hinnangu 2025. aasta globaalse konteinerituru arengule, prognoosides senise 4% kasvu as...
-
GRK tugevdab oma infrastruktuuri elektritööde alast kompetentsi Eestis, omandades 100% ettevõttest A-Kaabel OÜ. Selle tehinguga saab GRK juu...
-
Põhja-Tallinnas alanud ehitustööde käigus rajab Tallinna Vesi Lahepea tänava piirkonda mereäärse settetiigi, mille eesmärk on üleujutuste vä...
-
Toidutööstus Orkla Eesti ei poolda toidu käibemaksu erisuse tegemist, sest kokkuvõttes see ei aitaks muret lahendada, ütles toidutootja müüg...
-
Moe- ja jalatsibrände koondav Talwest Grupp võttis mullu vastu kopsaka kahjumi ning sulges rea kaupluseid, kauplustevõrgu kärpimine jätkus k...
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar