Lähiaastate tööjõukriisi ja kõrgete palganumbrite valguses uurisime ehitusfirmade juhtidelt, kuidas nad leiavad häid töötajaid. ASi Ehitustrust juht Kaido Somelar tunnistas, et on teinud vahel vea, et jäänud liialt noorte enesekiitust uskuma, kuid on sellest õppinud ja eelistab nüüd juhte kasvatada ettevõtte seest.
Allikas: Ehitus - Noored tööotsijad on osavad rääkijad, kuid põlevad siis kiiresti läbi
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Populaarsed postitused
-
Riigifirma nõukogu hakkab juhtima Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimees ja Coop Panga nõukogu esimees Rainer Rohtla, samal ajal käib ettevõ...
-
Läinud nädalal ärkas Norra mees naabri häirekella peale üles ja leidis õue minnes oma Trondheimi fjordi rannikul asuvast koduaiast kaubalaev...
-
Taani laevandushiid Maersk andis uue, ettevaatlikuma hinnangu 2025. aasta globaalse konteinerituru arengule, prognoosides senise 4% kasvu as...
-
Läinud nädala keskel esines Ülemiste Citys Kuehne+Nageli digijuht ja rahvusvaheliselt tunnustatud tehisaru ekspert Niklas Sundberg, kes tutv...
-
Xiaomi on tuntud oma minimalistlike ja nutikate seadmete poolest, mis pakuvad kvaliteeti ning head hinna ja funktsionaalsuse suhet. Nende va...
-
Täna, 16. juunil 2025 on Eestis vähese ja vahelduva pilvisusega ilm. Üksikutes kohtades võib sadada vähest hoovihma. Õhtul on Lääne-Eestis p...
-
Rootsi rõivakett H&M avaldas värskete poolaasta majandustulemuste kohaselt oli müügikasv tagasihoidlik ning kasum langes. Teisel poolaas...
-
Kas seni alakasutatud haavapuidust võiks saada maailmatasemel kvaliteetne vineer? Just sellele küsimusele otsis vastust TalTechi värske magi...
-
Kõik meist tahavad tähelepanu ja meelespidamist. Sünnipäevalastele tuleks kindlasti ka üks tore luuletus päris või e-kaardile kirjutada: ... -
Linna tihendamine on väga oluline, leiab kinnisvara arendava Metro Capitali tegevjuht Ain Kivisaar ja avaldab millisena ta näeb ärilinnakute...
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar