reede, 1. november 2019

Kaubandus - Circle K kogemuslugu: vanus ei defineeri töötaja teotahet

„Vanus ei defineeri töötaja vitaalsust, energiat või teotahet,“ ütleb Circle K Eesti personalipartner Anneli Nelson. Circle K on teadlikult võtnud suuna vanemaealiste töötajate värbamisele.

Allikas: Kaubandus - Circle K kogemuslugu: vanus ei defineeri töötaja teotahet

Kommentaare ei ole: