300 000 eurot kaasanud iduettevõtte Hundred5 tegevjuhi Marit Martini sõnul tuleb kvaliteetse tööjõu puuduse süvenemise ajastul ettevõtetel eripäraseid lahendusi kasutada, mis torkavad silma parimatele. Kõige tähtsamad on oskused: neid testides selgub, et 30 000 tahtjast võib olla sobivaid vaid tuhandik, kinnitab tarkvarafirma Toggl rahvusvaheline kogemus.
Allikas:
IT uudised: Idufirma juht: CV kolib muuseumi, määravad oskused
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar