Ka tänases kriisiolukorras peab tööandja silmas pidama, et töötaja tervise või hiljutiste puhkusereiside kohta käiv info on isikuandmed, mille küsimisel ja kogumisel peab tööandja järgima isikuandmete kaitse üldmäärusest (GDPR) tulenevad reegleid.
Allikas:
Kaubandus - Pandeemia töösuhetes: töötaja isikuandmete kaitse eriolukorras
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar