Bestsales - Eesmärkide sidumine töötasu, preemia või edutamisega on viga

Enamik juhte on kuulnud eesmärkide seadmise mudelist SMART ja kõik on nõus, et eesmärgid peavad olema konkreetsed, mõõdetavad ja hästi läbi mõeldud. Kuid siduda eesmärke töötasude, preemiaskeemide ja edutamisega on viga, arvab juhtimiskonverentsi Coaching 2020 peaesineja

Allikas: Bestsales - Eesmärkide sidumine töötasu, preemia või edutamisega on viga