„Meie käitumismustrites on kaks varianti – sorida vigades, otsides süüdlast, või siis üldse mitte välja teha. Kumbki ei vii juhti selle poole, et töötaja enesekindlus ja teadmised-oskused kasvaksid,“ tõdeb juhtimiscoach Ruti Einpalu.
Allikas:
Bestsales.ee: Juht, ära sori vigades!
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar