Allikas: Kaubandus.ee: Chilli juht: kas paindlik töökorraldus teeb ikka kõik töötajad õnnelikuks?
reede, 16. juuni 2017
Kaubandus.ee: Chilli juht: kas paindlik töökorraldus teeb ikka kõik töötajad õnnelikuks?
Viimase aja personalitrendiks on kujunenud paindlik töökorraldus, kus juhid suunavad oma töötajaid ise valima aega ja kohta töö tegemiseks, viimased on seeläbi õnnelikumad, lojaalsemad ja produktiivsemad kui eales varem. Kas tõesti nii lihtne?
Allikas: Kaubandus.ee: Chilli juht: kas paindlik töökorraldus teeb ikka kõik töötajad õnnelikuks?
Allikas: Kaubandus.ee: Chilli juht: kas paindlik töökorraldus teeb ikka kõik töötajad õnnelikuks?
Tellimine:
Postituse kommentaarid (Atom)
Populaarsed postitused
-
Tallinna kesklinna tuiksoonel avab 16. aprillil uksed Artiuse ostutänav, kuhu kolivad mitmed rahvusvahelised ja kohalikud brändid. Artiuse a...
-
Rahvusvaheline Top Employers Institute kuulutas välja 2024. aasta parimad tööandjad ning teist järjestikust aastat pälvis Eestis kõrge Top E...
-
Munadepühad ehk lihavõttepühad on juba sellel pühapäeva, 12. aprillil (2020). Tegemist on liikuvate pühadega, mis algavad esimesel täiskuu...
-
Kas reisist loobudes peab ettemaksu alati tagasi saama? Üks pere pöördus tarbijavaidluste komisjoni poole pärast seda, kui Türgi pakettreisi...
-
Antti Adur astub kõrvale pärast ligi kaheksat aastat Apple’i jaemüügi äri vedamist Eestis. Allikas: Kaubandus - Antti Adur lahkus C&...
-
Tallinna linnavalitsus tegi ettepaneku algatada Maakri, Lennuki ja Kuke tänava vahelise kvartali detailplaneeringu ning sellega seotud keskk...
-
Tööstusuudised koostas kolmandat aastat järjest ülevaate Eestisse ehitatavatest uutest tehastest ja tootmishoonetest. Sel aastal panime kaar...
-
Eesti kaitsetehnoloogiaettevõtte Frankenburg Technologiesi koostöö maailma ühe suurima lennuki- ja kaitsetööstuskontserniga Airbus vähem kui...
-
Esmaspäev toob endaga kaasa veelgi odavama elektri börsihinna. Allikas: Majandus - Esmaspäeval kukub elektri hind veelgi
-
Uus videopostituste sari: Internetipetturid
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar