teisipäev, 12. september 2017

Bestsales.ee: Premeeri panust, mitte tulemust!

Pingeread – avalikud või salajased – on pea iga ettevõtte tavapraktika. Tööandja proovib nende abil nõrgemaid motiveerida ja tugevamaid tunnustada-hoida. Loomulikult soovib arengut taotlev osakonnajuht oma töötajate hetkeolukorda näha.

Allikas: Bestsales.ee: Premeeri panust, mitte tulemust!

Kommentaare ei ole: